- אודותינו
נשמח לתאם שיחת או פגישת היכרות לבחירתכם -
השאירו את פרטיכם ונשוב אליכם בהקדם האפשרי.
ההדרכות אינן עוסקות ב״טפסים״ – אלא בחיים עצמם של העובדים. עובדים רבים אינם מודעים למה שמגיע להם, למה שקיים בשוק או לאופן שבו הם יכולים לפעול נכון יותר כלכלית. כאן בדיוק אנחנו נכנסים לתמונה: עם מתודולוגיה מדויקת, התאמה לפי גיל, תפקיד או שלב חיים – ותכנים פרקטיים שממשיכים להשפיע על העובדים גם אחרי ההרצאה.
העובדים שלכם לא צריכים עוד דף – הם צריכים ידע פרקטי מאנשי מקצוע - ההדרכות של פרופיט נוצרו מתוך הרצון להעניק לעובדים לא רק ידע מקצועי – אלא כלים ממשיים שיכולים לשנות את איכות חייהם של העובדים. בזמן שהשוק מוצף במידע חלקי, הצוות שלנו מגיע אליכם לארגון עם ניסיון מעשי ורצון אמיתי לשפר – כי זו המהות שלנו.
ניהול הסדר פנסיוני הוא תהליך מקיף שמטרתו לנהל עבור המעסיק את כל ההיבטים הקשורים לחיסכון הפנסיוני של העובדים – מרגע קליטתם ועד סיום העסקתם. השירות כולל תיאום מול חברות הביטוח ובתי ההשקעות, בדיקת זכויות, ביצוע עדכונים שוטפים, וליווי העובד לאורך כל ציר חייו התעסוקתיים.
מעבר לעמידה ברגולציה, ניהול נכון של הסדר פנסיוני מחזק את תחושת הביטחון והמחויבות של העובדים – ומהווה תשתית לתרבות ארגונית אחראית ומכבדת.
צוות פרופיט מונה מומחים בעולמות הפיננסים והפנסיוניים המנהלים עבור ארגונים את כלל התהליכים הפנסיוניים של העובדים – באופן רציף, מדויק ומותאם לארגון.
ליווי העובד נעשה לאורך כל תקופת העסקתו, כולל מתן עדכונים שוטפים בנקודות שינוי משמעותיות כדוגמת לידה, נישואין, קידום, מעבר תפקיד, שינוי שכר וכו׳. בנוסף, הצוות מעניק טיפול מקצועי עם סיום ההעסקה – כולל זכויות, פיצויים, המלצות לתכנון המשך פיננסי וכו׳.
ניהול הסדר פנסיוני הוא לא רק אחריות – הוא הזדמנות לייצר לעובדים חוויית מתקדמת השומרת על העתיד הפיננסי שלו!
המתכננים של פרופיט מעניקים לעובדי הארגון הנמצאים כשנה לפני פרישתם מהעבודה ליווי אישי, אנושי ומקצועי, שמאפשר להם לתכנן את הפרק הבא בחייהם מתוך הבנה, ביטחון ושקט כלכלי.
* התהליך ניתן ללא עלות לעובדים, כחלק מהשירות הכולל שמוענק דרך המעסיק.
בנוסף, מתכנני הפרישה של פרופיט מעבירים הרצאות העשרה וימי עיון, במעמד קבוצתי או אינטימי, עם תכנים מעשיים עשירים ומקצועיים.
זו ההזדמנות שלכם להעניק לעובדים ערך אמיתי שיישאר איתם הרבה מעבר ליום האחרון בעבודה!
הצוות הפיננסי והפנסיוני של קבוצת פרופיט מונה מומחים המעניקים למעסיקים ולעובדים כלים לחיים פיננסים יציבים יותר. אנחנו מביאים שילוב של ניסיון, טכנולוגיה חדשנית וראייה אנושית, ומתמחים בתכנון פיננסי ופנסיוני הוליסטי. אנחנו מאמינים ששותפות עם מעסיקים מתחילה בהבנה עמוקה של הצרכים, וממשיכה בליווי מקצועי ומתואם לתרבות ארגונית.
שירות ניהול ההסדרים הפנסיוניים מאפשר למעסיקים ועובדים ליהנות משקט ניהולי וביטחון רגולטורי. הצוות לוקח אחריות מלאה על כל ההיבטים: מהצטרפות העובדים לארגון, עדכון נתונים שוטף, תיאום מול חברות הביטוח ובתי ההשקעות, ועד טיפול מקצועי בתיק הפנסיוני. הכל נעשה בליווי אישי ומדויק – תוך שמירה על האינטרס של העובד והארגון יחד.
הערך שלכם? פחות בירוקרטיה, יותר ודאות, חיזוק אמון מצד העובדים והיענות גבוהה יותר לטיפול בנושאים הפיננסים והפנסיוניים.
עובדים שמבינים את הזכויות והאפשרויות שלהם – מרגישים בטוחים יותר ונשארים לאורך זמן בארגון. צוות ההדרכה של פרופיט מעביר סדנאות והרצאות בארגון, בהן העובדים מקבלים ידע פרקטי על הפנסיה, השקעות, ביטוחים ותכנון פיננסי אישי. ההדרכות מותאמות לפרופיל העובדים, לשלב החיים שלהם ולשפה הארגונית שלכם – ויוצרות ערך ממשי ואווירה של אכפתיות.
הערך שלכם? חיזוק הקשר בין ההנהלה לעובדים, מיתוג מעסיק איכותי, והפחתת עומסים על מחלקת השכר.
הפרישה היא שלב רגיש ומורכב – גם עבור העובד וגם עבור המעסיק. בפרופיט אנו מלווים עובדים לקראת פרישה בתהליך אישי, מכיל ומדויק: משלב ההכנה הפסיכולוגית והפיננסית, דרך מיצוי זכויות מול ביטוח לאומי ורשות המיסים, ועד בניית מסלול מותאם להמשך החיים. השירות כולל פגישות אישיות, ייעוץ מעשי והדרכה מקצועית – תוך ליווי גם למחלקת משאבי אנוש.
הערך שלכם? סיום תהליך העבודה בצורה מסודרת ומכבדת ועובדים שיוצאים לדרך החדשה עם הערכה והוקרה.
